La FSH reçoit la certification Great Place to Work®
Handball Suisse • 16.08.2023
La Fédération suisse de handball (FSH) a reçu le certificat « Great Place to Work® » à l’occasion d’une enquête auprès de ses collaborateurs/trices.
L’un des objectifs de notre stratégie est de faire de la FSH une Great Place to Work. Une Great Place to Work est un lieu de travail où les collaborateurs/trices font confiance à ceux pour qui ils travaillent, sont fiers de ce qu’ils font et ont plaisir à travailler avec les autres. La FSH en fait désormais partie et a été certifiée « Great Place to Work® » pour août 2023.
La FSH a obtenu un Trust Index de 80% lors de l’enquête menée cette année auprès des collaborateurs/trices par Great Place to Work, ce qui nous a permis d’obtenir la certification d’employeur Great Place to Work. La distinction de Great Place to Work est attribuée aux entreprises qui obtiennent globalement une évaluation positive d’au moins 65% dans leur enquête de satisfaction au travail. Le Trust Index de Great Place to Work est un sondage anonyme réalisé auprès de tous les collaborateurs/trices – y compris les cadres de la direction. Il fournit une image claire et précise de la culture du lieu de travail.
Jürgen Krucker, CEO de Handball Suisse : « Cette distinction me fait très plaisir, ainsi qu’à toute la fédération. Un grand compliment à tous ceux qui contribuent à rendre l’environnement de travail aussi optimal que possible, jour après jour. La certification montre que les collaborateurs et collaboratrices apprécient la culture du lieu de travail, font confiance à leurs supérieurs et sont fiers de leur travail. En même temps, il y a toujours un potentiel d’amélioration. C’est donc une motivation pour continuer à travailler ensemble sur les défis et à nous développer à l’avenir. »
A propos de Great Place to Work®
Les meilleurs employeurs sont agiles, innovants et ont une bonne culture du lieu de travail, basée sur la confiance. Great Place to Work® interroge chaque année plus de 8000 entreprises dans le monde entier, ce qui en fait l’initiative la plus connue et la plus importante pour l’amélioration de la culture du lieu de travail. Les éléments constitutifs sont un feedback indépendant et anonyme des collaborateurs et l’analyse des mesures et des programmes de gestion du personnel.
Cérémonie de remise des prix et concours « Best Workplaces™ »
Les entreprises certifiées Great Place to Work® et ayant obtenu au moins 70% au Trust-Index™ participent au concours national annuel des Best Workplaces™TM Suisse, où les « Meilleurs employeurs de Suisse » sont récompensés dans le cadre d’une cérémonie de remise de prix (avril /mai 2024). Les prix sont décernés dans les catégories « Petites entreprises de 20 à 49 collaborateurs/trices », « Moyennes entreprises de 50 à 249 collaborateurs/trices » et « Grandes entreprises de plus de 250 collaborateurs ».
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